2023年1月6日下午，天水市工程咨询中心有限公司举行中层干部竞争上岗面试。公司党支部书记、董事长谢军平同志主持并担任主考官，7名竞聘人员围绕7个岗位展开角逐，公司总工办4位成员担任考官。

谢军平同志指出，这次竞争上岗是公司人才队伍建设的破冰之举，能上能下、能进能出、择优选拔将成为公司常态化的用人机制，这项机制进一步提升了干部职工干事创业的积极性，为公司培养一支适合公司发展的高素质干部人才队伍。

竞争上岗面试在严肃紧张的氛围中拉开序幕。参与面试竞争的人员结合自身学习工作经历，从个人优势、履职规划等方面进行了竞聘陈述，畅谈了对岗位的认识和理解。以饱满的热情和积极的态度为自己争取意向岗位。经主考官、考官现场综合评分、工作人员现场统分、审核，最后得出面试结果。

此次中层干部竞争上岗公司党支部高度重视，多次召开支部会议集体研究竞聘方案，经过文件起草、动员报名、资格审查、笔试最后进入面试环节，是公司深化干部人事制度改革的一项重要举措，公司也将继续完善竞聘机制，为德才兼备的员工创造公平、公正、透明的晋升平台，为公司持续稳健发展提供人才保障。

    图片来源：办 公 室   姚晓雪

         造价咨询部  王  慧